全国人大代表、领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部车间领班邵永海

初见全国人大代表邵永海，是在位于江苏省东台经济开发区的领胜城科技（江苏）有限公司生产技术部车间，他身着一身深色工装，半蹲在设备前，专注地查看设备运行情况，不时停下来在笔记本上记录数据。从2013年进入领胜城科技（江苏）有限公司起，邵永海扎根一线、苦练技术、矢志创新，帮助企业解决了多个技术难题。

从“职场小白”到“技术大拿”

1999年，15岁的邵永海考入江苏省无锡技师学院。毕业后，他进入无锡一家装备公司，从事设备操作工作。2003年，公司进行设备更新以后，面对新型智能化设备，邵永海一时不太适应。为了尽快掌握新设备的操作，两个多月的时间里，他白天跟着设备供应商的工程师学习，晚上抱着说明书一字一句地琢磨，写下了200多页的学习笔记，并且结合公司实际情况编制了新设备操作规程和注意事项，为新设备的顺利调试安装和正常运行提供了支持。

这次经历让邵永海意识到，要当好一名产业技术工人，必须要不断学习。从此，他白天在公司上班，晚上到夜大学习，努力提升自己。在专业教师的指导下，他的理论知识日益丰富，技术水平逐步提高。

2013年，邵永海来到东台市，进入领胜城科技（江苏）有限公司，成为一名工程师。他努力钻研业务，一次又一次突破技术难关。一次，机器导电材料中的阻抗功能达不到客户需求，邵永海和同事们通过测试、数据分析、模拟、再测试、再模拟，始终找不到问题出在哪里。邵永海没有气馁，那段时间，他每天早晨起床就开始测试，直到凌晨，即使累得精疲力竭，第二天又精神抖擞地出现在车间。2个月之后，经过不断摸索，他终于通过挤压法找到了问题，并最终解决。

邵永海（左）在生产车间查看设备运行情况。

还有一次，客户需要定制产品，当时，公司还没有生产出此类参数产品的机型，邵永海当机立断，自己做。他带领团队从无参照物到最后机器成型，再到批量生产，只用了2个月。采购方代表在拿到产品以后，表示非常满意，当即决定追加订单。

十多年的时间里，通过苦练技术、勤加思考，邵永海不断提升自己的理论知识和业务水平，从一名普通工程师成长为“技术大拿”，2020年，他被授予“江苏省五一劳动奖章”。

带领团队技术攻关，为企业降本增效

成立于2013年的领胜城科技（江苏）有限公司，致力于以科技创新赋能企业发展，十多年来先后成功申请专利330余件，其中就有不少来自邵永海的钻研和创新。他带领团队瞄准目标，解决技术难题，通过进行技术革新，不断挖掘生产潜力，节能降耗，为企业创造效益年均达千万元以上。

一次，邵永海在工作中发现，某款产品的模具生产环节多，且存在材料浪费的情况。发现问题以后，邵永海带领团队连日攻关，在保证产品质量的前提下，反复调试，持续优化改进生产过程。经过3个月的努力，邵永海和同事们生产出的模具提高了材料的利用率和生产效率，生产综合成本降低了24%。说到这里，邵永海谦虚地表示：“这不是我一个人的功劳，是整个团队研究的结果。”

邵永海（右）与同事共同商讨改进技术参数路径。

2022年，为解决传统工艺制约生产发展的瓶颈，邵永海和同事们经过6个多月的反复试验，最终研制出一种新型工艺，大幅提高了材料的利用率，降低了物料损耗，为企业创造了更多经济效益，该项新型工艺成功申请了设计专利。

“习近平总书记强调，任何时候中国都不能缺少制造业。”邵永海对此深有感触。“创新是制造业高质量发展的‘牛鼻子’。面对未来更加激烈的国际竞争，我将继续和同事们一道，依靠科技创新，积极解决发展道路上遇到的新问题。”邵永海说。

为职业教育发展鼓与呼

“只要肯埋头努力，淬炼匠心，我们一线工人也可以大有作为。期待更多年轻人成为能工巧匠、大国工匠，在技能成才、技能报国的道路上演绎出精彩人生。”在2023年全国两会期间，邵永海在分组讨论发言时，结合自身成长经历动情说道。“培养艰苦奋斗、执着专注、作风严谨、精益求精的品质，对于技能人才来说至关重要。建议通过源头培育，优化厚植工匠精神的育人体系，让工匠精神得到传承与弘扬。同时，不断加强学校与企业的紧密联系，建立帮扶教育机制，把最新的行业知识带到课堂，培育更多技术人才，助力推进中国式现代化、推动制造业高质量发展。”邵永海说。

2023年全国两会结束后，邵永海来到江苏联合职业技术学院东台分院，和同学们一起重温习近平总书记关于加强职业教育的重要讲话，并分享个人成长经历和心路历程。“总书记与我们一线劳动者坐在一起，心贴心，大家都深受鼓舞。我们相信，只要埋头努力，一线工人也可以在技能报国中大有作为。”邵永海动情地说。同学们聆听了邵永海的讲座以后，都深受鼓舞。

今年的全国两会上，邵永海的关注重点依然和职业教育相关。邵永海建议职业学校、技校进一步加强与企业合作，让理论学习和岗位实践更好衔接，保证毕业学生可以更快融入企业。“学生进入企业以后，岗位技能要学习，第一粒法纪扣子也要扣紧，之前在去职业学校交流的过程中，我听不少同学说起检察机关法治副校长每学期都到学校授课，通过开展法治夏令营等形式，组织同学们走进检察机关开展模拟法庭、知识竞赛等活动，提升他们的法治意识。希望检察官在他们走出校园、进入企业以后，能够及时到企业开展有针对性的法治教育。”邵永海说道。

（本报记者管莹 通讯员曹醉竹）